למועצה המקומית צור הדסה דרושה מנהלת או מנהל יחידת נוער רשותי - מכרז חיצוני מס' 48/25
 

תיאור התפקיד:

  1.  שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
  2. אחריות לכל הנושאים הקשורים לחינוך הבלתי פורמאלי לנוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
  3. איסוף מידע ונתונים עדכניים, ואחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
  4. תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
  5. הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחר יות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
  6. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
  7. גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם ,בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחריות להערכתם בעבודה
  8. ניהול צוות העובדים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
  9. עולה בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
  10. אחריות לקיומה התקני של מועצת נוער ברשות.
  11. הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
  12. השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
  13. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

דרישות התפקיד:

השכלה: תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ,(או תעודת הנדסאי או טכנאי תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו)

הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.

לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל– תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי : שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

כישורים אישיים:

  • הבנה של חשיבות החינוך הבלתי פורמאלי וחיבור עמוק לתחום
  • יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח, יכולת הכנה וניהול תקציב.
  • יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
  • יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
  • יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יצירת שותפויות

היקף משרה: 100%

דירוג: קהילה ונוער

כפיפות: מנהל אגף החינוך

להגשת מועמדות עד לתאריך 20.04.25 לחצו כאן

*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, תיפסל.
*זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
*עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
*המועמדים העונים לדרישת הסף יחויבו לעבור מבחן התאמה דיגיטלי.

בהצלחה,
מועצה מקומית צור הדסה