דרוש.ה מנהל.ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי) - מכרז חיצוני 32/24

תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש על מניעת אלימות סמים ואלכוהול.

עיקרי התפקיד:
א. קידום השותפיות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול.
ב. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושבים על תמונת הפשיעה האלימות צריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
ג .תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ומאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ד. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנוגע לסמים מסוכנים.
ה. הקמה וריכוז הפעולה של הוועדות הנוספות וצוותי פעולה בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב והשתתפות בפורומים השונים הרלוונטיים .
ו. מנהל.ת את המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית, תיכנון המשימות הנגזרות מתוכניות העבודה , ניהול יישום ובקרה אל מול גורמי הביצוע , אחראיות על הדיווח לרשות הלאומית.

השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית
או השכלה המקבילה בהתאם לחוק (הנדסאי, או תעודת סמיכות לרבנות, או תוכנית מלאה בישיבה גבוהה)

ובנוסף-בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי, או התחייבות לעבור הכשרה בשנתיים הראשונות.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל – ניסיון של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים או חינוכיים, או עבודה קהילתית.
עבור הנדסאי-שנתיים ניסיון בתחומים הנ"ל.  עבור טכנאי:  שלוש שנות נסיון בתחומים הנ"ל

ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות בניהול של 2 עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות ייחודיות לתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות וכוננות
עדיפות למגורים ביישוב או בסמיכות אליו.
רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות במסגרת התפקיד
שליטה בשימוש ביישומי אופיס.

מנהלה:

משרה מלאה, 40 שעות שבועיות ונכונות לשעות נוספות.
העסקה באמצעות דירוג קהילה ונוער בהתאם לכללים.

כפיפות מנהלתית: למנכ"ל הרשות

כפיפות מקצועית: למנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.

*מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

להגשת קו"ח עד לתאריך 30.10 לחצו כאן

בהצלחה,
מועצה מקומית צור הדסה